-Adjuntamos Planilla Salarial con los aumentos a Marzo 2023-
Nos encontramos en un momento complejo, en el cual no caben especulaciones ni corporativismos. La dirigencia tiene que asumir con responsabilidad el debate sobre las acciones que debemos llevar a cabo para la preservación y mejora del salario de la docencia universitaria, junto a la defensa de la Universidad Pública, Gratuita, Inclusiva y de Calidad.
En el contexto de un proceso inflacionario que el gobierno aún no logra controlar -mientras reclamamos que se tomen medidas urgentes para atender las necesidades de amplios sectores de la población que se encuentran en la pobreza, y ante la ofensiva brutal de una derecha que despliega todos sus recursos para desestabilizar la democracia y quebrantar al movimiento popular- entendemos que es necesario valorar el proceso de la negociación salarial en sus justos términos y no perder de vista el marco general en el que se desarrolla.
El acuerdo salarial que se detalla va a tener una revisión en el mes de JUNIO, y para ello se conforma una comisión de seguimiento de la inflación y su impacto en la evolución del salario. Los puntos claves son:
* Revisión 2022: incremento de 2,8% que se suma al 2% ya pautado en diciembre, lo que arroja un total del 96,8%. De esta manera, el aumento final queda dos puntos por encima de la inflación 2022 que fue de 94,8%.
* Para 2023: Aumento del 30% en tres cuotas, con un aumento para marzo superior al 20%.
A partir de marzo se establece que la garantía salarial ascienda a $130.000 netos para el cargo de ayudante de primera con semi dedicación. Actualmente es de $88.500 netos, por lo que el aumento es de 46,9%. El mismo se aplica a su vez al cargo del sistema preuniversitario.
Este es precisamente el sentido de llevar una estrategia de negociación salarial que sigue de cerca la evolución de los precios, manteniendo abierta la paritaria a través de revisiones periódicas, para corregir estas diferencias e intentar avanzar sobre la inflación en función de lograr la recuperación de la enorme pérdida salarial que se produjo durante el gobierno neoliberal de Macri. En esta dirección se vino trabajando en el marco de una paritaria que mejore el salario de toda la docencia universitaria.
*Adjuntamos Planilla Salarial con incrementos de Marzo 2023 (Bruto, Neto y Garantía) de Facultades y Preuniversitarios*